10月28日晚间，汉川智能发布2022年第三季度报告报告期内，汉川智能经营业绩稳步增长，前三季度实现营业收入7.08亿元，同比增长41.18%，实现净利润7474.11万元，同比增长63.51%，每股收益0.69元，同比增长64.29%前三季度，公司实现净营收整体增长，交出了一份不错的成绩单
在手订单增速明显，三个板块实现了全面发展。
汉川智能专注于汽车电动化，智能化主渠道，致力于为客户提供智能制造整体解决方案其产品主要应用于汽车智能制造，锂电池智能制造，充换电智能制造三大业务领域公司三季报显示，业务板块营业收入方面，2022年1—9月，汽车智能装备实现营业收入32，143.48万元，占总营业收入的45.43%，充电智能设备实现营业收入25，178.32万元，占总营业收入的35.59%，新能源电池智能设备实现营业收入10，231.01万元，占总营业收入的14.46%
截至披露日，公司在手订单总额27.64亿元，较4月末增长近37%，其中智能充换电设备在手8.58亿元，占比31.04%，智能设备在手订单7.99亿元，占比28.91%，智能电池设备在手订单11.07亿元，占比40.05%。
公司主渠道战略成效显著，汽车业务保持稳定增长，电池业务努力实现突破，换电业务进一步巩固领先地位，三大业务板块实现全面发展据公司介绍，目前仍处于二次创业的三年过渡期，各种战略费用仍在增加但我们可以看到，公司的经营性现金流在报告期内持续向好
股权激励计划落地业绩目标凸显未来增长信心
值得注意的是，2022年10月21日，汉川智能推出了2022年限制性股票激励计划和首期员工持股计划根据方案，公司第二类限制性股票激励计划首次以17.41元/股授予104人共计158.75万股限制性股票，第一期员工持股计划也以17.41元/股授予不超过20人共计71.55万股回购股份另外，根据考核方案，本次激励计划的考核指标分为公司和个人两个层次其中，公司考核指标分别为2022年，2023年，2024年12亿元，21亿元，37亿元
此外，公司本次激励计划开始探索电交所业务的定向激励，激励计划对电交所团队提出了定向考核目标，即2022年，2023年，2024年分别实现营业收入6亿元，9亿元，13亿元。
伴随着新能源汽车在全球的快速发展，我国新能源汽车普及率快速提升到2022年9月，新能源汽车普及率达到23.5%面对日益增长的能源补充需求在政策和相关企业的双重推动下，换电模式迎来了发展趋势车企，电池厂，能源央企，运营商等纷纷布局换电业务，中国换电站加速发展
公司加大换电电路布局力度，率先实现批量交付，不断突破下游客户，换电业务高速增长相信公司的这一激励计划将更有效地激发团队的潜力，进一步推动换电业务的发展，实现业绩的释放
分析人士指出，整体来看，汉川智能的股权激励有几个特点首先，是常态化目前，公司已实施了三期股权激励计划，逐步形成了公司常态化的激励机制，二是目标多元化，以公司级考核为基础，逐步探索面向业务的考核目标机制，第三，激励工具的多样化在限制性股票的基础上，增加了员工持股计划的激励工具激励工具与激励对象匹配程度高，表现出专业性，第四，评估目标的科学性
据公司介绍，本次激励计划制定了相对科学稳健的考核目标，目标是回归股权激励的本质股权激励计划将员工个人业绩与公司业绩挂钩，考核目标充分反映公司业务发展战略和未来成长性，突出公司长期发展信心，激励未来，留住人才汉川智能表示，本次激励计划主要针对公司高管层，换电业务核心骨干和核心团队该公司推出的股权激励计划将极大地激发核心团队的积极性，保证公司稳定而深远的发展
该项目将获得上海证券交易所的批准。
值得注意的是，10月26日，汉川智能定增项目获得上交所通过，这标志着汉川智能定增项目又取得重大进展。
根据披露的预案，汉川智能本次向特定对象发行股份募集资金总额不超过9.5亿元，将用于智能电力交换设备，智能电动汽车零部件及设备的生产建设项目，以及补充流动资金智能电力交换设备生产建设项目将形成年产2000台套电站新能源汽车的生产能力，可有效提升汉川智能在电站新能源汽车领域的拓展空间另一个项目智能电动汽车零部件智能装备生产建设项目，主要投资扁线电机和脉冲强磁场焊接设备，主要满足下游客户需求，打破行业垄断，实现进口替代
本次募集资金项目的顺利进行，将有助于汉川聚焦智能和电动汽车主渠道，深化行业战略布局，抓住电交所市场机遇，解决现有产能不足的问题。
。郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。
